La tecnologia avanza costantemente e fa ormai parte di quasi tutti gli aspetti della nostra vita, al punto che oggi è diventata un’alleata quando si tratta di formare personale per qualsiasi tipo di industria, soprattutto utilizzando la realtà virtuale o la realtà aumentata.
Formazione VR
La realtà virtuale, nota anche come VR, è una tecnologia che permette agli utenti di collocarsi in mezzo a scene e ambienti reali generati al computer, consentendo loro, attraverso l’uso di occhiali speciali, caschi e altri dispositivi, di interagire con questi scenari fittizi. Di solito il termine realtà virtuale viene associato ai videogiochi o all’ambiente ludico, ma è un’idea sbagliata credere che le capacità di questa tecnologia siano limitate solo a questi ambiti. Negli ultimi anni, la formazione e l’addestramento del personale tramite simulazioni di realtà virtuale è diventata popolare, soprattutto nei settori industriale e militare, in quanto consente ai lavoratori di prepararsi a situazioni rischiose sul posto di lavoro. Questo tipo di formazione consente di eseguire simulazioni di possibili scenari reali a cui il personale deve essere preparato, aiutandolo a esplorare, comprendere e reagire fisicamente e psicologicamente in una situazione reale simile. Inoltre, la realtà virtuale può essere utilizzata per l’interpretazione o l’analisi di informazioni complesse, consentendo ai lavoratori di visualizzare i dati e di avere una visione più ampia di concetti o processi che non potrebbero essere osservati direttamente nel mondo reale a causa dei rischi connessi per il personale. Come azienda che si occupa di realtà virtuale abbiamo preparato un articolo che evidenzia i vantaggi di questa tecnologia in diversi settori industriali.
Settori che possono trarre vantaggio
La realtà virtuale è una tecnologia che richiede solo l’attrezzatura necessaria e la progettazione e programmazione di scenari per potersi adattare a quasi tutti i campi, motivo per cui l’incidenza di questo sistema si è diffusa in tutti i tipi di industrie e situazioni lavorative.
Istituti scolastici
Le possibilità della realtà virtuale come metodo di insegnamento sono pressoché infinite, sia a livello scolastico che universitario, in quanto consente una maggiore comprensione di concetti, sistemi e persino eventi storici o possibilità future. I paesi sviluppati con programmi educativi avanzati hanno iniziato a includere la realtà virtuale come strumento a disposizione dei loro studenti, permettendo loro di crescere in termini di competenze educative pregresse. Questo metodo può essere particolarmente efficace in carriere come l’architettura o l’ingegneria, consentendo agli studenti di visualizzare modelli di strutture reali, e ancora più efficace in campo medico, permettendo loro di osservare il corpo umano e i suoi sistemi interni.
Servizi di emergenza
I servizi di emergenza sono uno dei campi in cui la formazione e l’addestramento del personale attraverso la realtà virtuale possono essere più efficaci, aiutando a creare sistemi più efficienti con risposte immediate e lavoratori molto più qualificati quando rispondono a una situazione critica. In questo settore, la formazione può essere applicata a un’ampia varietà di professioni, tutte necessarie in caso di emergenza. Gli aspiranti vigili del fuoco possono trarre vantaggio da questo tipo di formazione grazie all’inserimento in scenari rischiosi come incendi in edifici a rischio di demolizione o salvataggio di persone, aiutandoli a conoscere e a padroneggiare il modo corretto di procedere in questi casi. Anche i paramedici, gli infermieri e i medici potranno visualizzare situazioni di emergenza estrema in cui si trovano di fronte a diverse vittime di incidenti, consentendo loro di allenare le capacità diagnostiche e l’azione immediata, preparandoli per gli scenari della vita reale. Ma probabilmente saranno i servizi di polizia a trarre i maggiori benefici dalla formazione in realtà virtuale, in quanto potranno partecipare a situazioni ad alto rischio, esercitandosi nel maneggio delle armi, nel salvataggio di ostaggi e nella negoziazione con pericolosi criminali; in questo modo si addestreranno non solo a procedere in modo appropriato in questi scenari, ma anche a gestire i livelli di stress a cui potrebbero essere sottoposti.
Industria e infrastrutture
I settori dell’industria e delle infrastrutture sono tra quelli che potrebbero trarre i maggiori benefici dalla formazione dei dipendenti attraverso l’uso della realtà virtuale, sia nel settore pubblico che in quello privato. Sia il settore industriale che quello delle infrastrutture sono regolati da sistemi di sicurezza complicati ed esigenti, che devono essere pienamente rispettati per evitare incidenti, ma ci sono ancora grandi rischi nello sviluppo del lavoro legato a queste divisioni, a causa della natura del loro lavoro. Per questo motivo è fondamentale che queste industrie abbiano personale altamente qualificato in grado di controllare qualsiasi situazione di rischio e di reagire agli incidenti più gravi sul lavoro. In questo senso, non c’è modo migliore di formare il personale che l’uso della realtà virtuale, che permette di partecipare a simulazioni in cui la sicurezza del lavoro e dei dipendenti è compromessa da guasti al sistema o da fattori esterni.
Questo tipo di scenario immaginario permetterà ai lavoratori di comprendere i rischi del settore e fornirà loro gli strumenti e le conoscenze per affrontare scenari simili nel mondo reale, istruendoli sulle tecniche più efficaci per affrontare eventuali problemi che potrebbero sorgere.
La formazione VR darà al personale del settore la possibilità di completare l’addestramento di base, di conoscere le tecniche di controllo della sala operativa, di sapere come procedere in situazioni critiche in collaborazione con personale specializzato e di gestire il personale e i civili a rischio. Tutto questo con il vantaggio di un ambiente sicuro e controllato che permetterà ai lavoratori di padroneggiare la propria area di formazione.
Industria marittima
Anche l’industria marittima può trarre vantaggio dalla formazione attraverso l’uso della realtà virtuale, in quanto consente al personale di effettuare simulazioni in cui la sicurezza di una nave è compromessa, permettendo di capire come le proprie azioni potrebbero influenzare l’esito di una situazione critica. La formazione VR consentirà di monitorare e verificare lo sviluppo di situazioni specifiche che potrebbero compromettere la sicurezza del personale o dei civili e che possono rappresentare importanti perdite di capitale per l’industria, oltre a contribuire alla prevenzione di incidenti multipli e a sostenere le misure di sicurezza delle industrie e delle aziende specializzate nell’area marittima.
Formazione militare
L’industria militare internazionale ha programmi specializzati nell’addestramento dei soldati attraverso sistemi di realtà virtuale, che simulano situazioni estreme in cui la sicurezza personale e dei civili è compromessa, addestrandoli a gestire situazioni critiche e preparandoli all’azione sul campo. Questo tipo di addestramento permette ai soldati di conoscere i rischi sul campo, sviluppando le loro capacità di reazione e le tattiche appropriate per rispondere a ogni situazione, e consente loro di esercitarsi a maneggiare armi pesanti in un ambiente sicuro e controllato, senza compromettere la sicurezza di nessuno.
Progetti di innovazione
Come abbiamo visto, la realtà virtuale ha usi davvero variabili, ma il suo campo di applicazione non si limita solo a quelli che abbiamo descritto in questo articolo: migliaia di progetti di innovazione vengono realizzati in tutto il mondo con l’uso della VR. Lo sviluppo di nuove tecnologie nel settore dell’agricoltura, la formazione spaziale, l’invenzione di nuove tecniche mediche o di costruzione, tutti i tipi di applicazioni ricreative e molti altri campi utilizzano la realtà virtuale come metodo di crescita e di formazione, portando le applicazioni della VR al di là di quanto inizialmente immaginabile.
Vantaggi della formazione in ambienti di realtà virtuale
Gli ultimi sviluppi commerciali della realtà virtuale e il mercato in crescita dei simulatori di formazione per scopi industriali e di emergenza hanno reso la realtà virtuale un ottimo strumento di apprendimento. L’addestramento con questo tipo di esperienza virtuale offre innumerevoli e interessantissime possibilità per quanto riguarda la formazione nei servizi industriali e di emergenza, in quanto si tratta di una delle tecnologie più adatte per l’addestramento nelle professioni pericolose e in un gran numero di settori che possono trarre vantaggio da questo tipo di simulazioni. Ci sono diversi vantaggi che permettono di raggiungere gli obiettivi didattici in modo soddisfacente, in quanto sono molto simili ai vantaggi dell’utilizzo di un computer che esegue una simulazione tridimensionale interattiva.
Sebbene si possa riconoscere che una simulazione è solo una rappresentazione della vita reale, ci sono caratteristiche che possono modificare l’esperienza e renderla più simile a una particolare situazione.
Ad esempio, la simulazione può fornire scenari autentici e pertinenti che sfruttano situazioni in cui gli utenti sarebbero sotto pressione e costretti ad agire come nella vita reale. In questo modo, se non si è ancora acquisita la tecnica corretta e manca la pratica, o se si incontrano difficoltà di qualche tipo, l’evento in questione può essere ripetuto fino a quando l’apprendimento non è completamente soddisfacente. I lavoratori che utilizzano questo metodo di apprendimento devono sapere che le simulazioni permettono di esplorare nuove situazioni, fare previsioni e progettare nuovi esperimenti o manovre interpretando i risultati. La realtà virtuale è in grado di illustrare alcune caratteristiche e processi in modo più accurato rispetto ad altri mezzi di comunicazione ed è molto interessante per le persone che utilizzano questo metodo, in quanto sono più motivate e attente a sperimentare gli emozionanti e stimolanti ambienti industriali 3D e la loro interazione in essi, sia che si tratti di creare, spostare o modificare elementi virtuali. I corsi che possono essere svolti in VR offrono tassi di coinvolgimento e di fidelizzazione più alti, raggiungendo una connessione con i contenuti forniti. Grazie a questa tecnologia che incoraggia la partecipazione attiva piuttosto che la passività, gli utenti che interagiscono con l’ambiente virtuale sono incoraggiati a continuare a lavorare e ad apprendere perché c’è anche la possibilità di fare nuove scoperte, di utilizzare nuove prospettive e di fornire idee e soluzioni mai realizzate prima. Gli utenti si sentono davvero al centro dello scenario di formazione, potendo sperimentare tutti i panorami, i suoni e le emozioni in un mondo completo a 360 gradi con vista e suono. Inoltre, la VR permette all’utente di procedere e ottenere l’apprendimento al proprio ritmo e praticamente da qualsiasi luogo, consentendogli di imparare letteralmente “facendo” grazie alle nuove tecnologie che forniscono l’esperienza attraverso le simulazioni. A nostro avviso, sono quattro i principali vantaggi che questo tipo di formazione può offrire a qualsiasi azienda che voglia far apprendere i propri dipendenti attraverso la realtà virtuale. Questi sono:
Riduzione dei costi:
L’addestramento in ambienti virtuali riduce gli ingenti costi associati alle simulazioni reali. Ad esempio, le risorse impiegate per l’addestramento di polizia e vigili del fuoco, che devono chiudere strade e coinvolgere molte persone come attori per simulare scenari pericolosi. La formazione in VR permette di insegnare qualsiasi processo a costi minimi.
Scenari sicuri:
Gli ambienti virtuali permettono di allenarsi con materiali pericolosi o situazioni pericolose senza trovarsi in situazioni di pericolo reale. La mancanza di esperienza dei partecipanti può essere un rischio in alcuni settori, come quelli che prevedono il lavoro in quota o la manipolazione di materiali pericolosi. Le simulazioni basate sulla VR offrono un ambiente sicuro in cui i partecipanti possono allenarsi in tutta tranquillità.
Diversi scenari in un unico luogo:
Gli studenti possono divertirsi ad apprendere in molti scenari diversi, simulando condizioni differenti e senza la necessità di spostarsi da un luogo all’altro. La differenza tra gli scenari di realtà virtuale e le simulazioni tradizionali è il senso di immersione e realismo offerto dai primi.
Formazione personalizzata:
Come già accennato, gli utenti possono impostare le proprie priorità di allenamento e personalizzare le sessioni di allenamento in base alle proprie preferenze in modo che siano autogestite, consentendo loro di allenarsi quando vogliono semplicemente collegandosi al computer ed eseguendo la simulazione di allenamento VR.
Conclusione
In poche parole, l’uso della realtà virtuale per la formazione industriale ha un grande potenziale perché offre il vantaggio di esplorare una struttura senza doverla visitare fisicamente. Ciò significa che le sessioni di formazione possono essere svolte senza il rischio di interferire con le normali attività aziendali. La tecnologia necessaria per produrre modelli 3D dettagliati di impianti industriali è già ampiamente disponibile, quindi è naturale che un numero sempre maggiore di aziende scelga di trarne vantaggio mettendo i propri lavoratori in situazioni VR. Inoltre, risolve un problema con cui i formatori si confrontano da tempo: il modo migliore per imparare le complessità di un impianto è esplorarlo e sperimentarlo in prima persona, ma non sempre è sicuro o pratico. Con la VR, gli utenti potranno esplorarla in anticipo e, quando si troveranno effettivamente sul posto, avranno la sicurezza che altrimenti non avrebbero. E soprattutto, non dovranno rischiare di farsi male per ottenere questa sicurezza. Se sei pronto a sfruttare la realtà virtuale, TwoReality ti offre tutto ciò che ti serve per avviare il processo di apprendimento della tua azienda.
