Training con realidad virtual:
los 6 mejores casos de uso
La realidad virtual llegó hoy con mejor desempeño gracias a la miniaturización del hardware y un mejor desempeño en los que se pueden simular escenas cada vez con mayor calidad.
Todos los grandes fabricantes de hardware de VR tienen en sus registros casos de éxito atados a training en la industria real y no solo al entretenimiento.
Seguridad Industrial
Ya no es necesario encender fuegos en ambientes abiertos para aprender a extinguirlos, con los riesgos y gastos asociados a ello.
Con la realidad virtual es posible recrear las escenas con un par de gafas VR.
Cuando vamos a estos aprendizajes, generalmente en los espacios de bomberos, vemos las situaciones casi como en la vida real y debemos ir allí para sentir esas situaciones.
Con los simuladores de realidad virtual podemos ver en 360º y observar toda la escena sin el peligro asociado al incendio.
Con estas herramientas podemos ejecutar las mismas acciones que suceden en la vida real con extintores, mangueras, sonidos y movimientos, encender y apagar el fuego y aprender las normas.
Trabajo en alturas
De la misma forma podemos recrear los sitios elevados para los que necesitamos aprender a dominar el vértigo, caminar por sitios angostos, escuchar el viento y ver hacia abajo sin “caernos”.
De esta forma podemos ganar confianza sabiendo que en la realidad tenemos los dos pies en el suelo,
cosa más difícil cuando estamos a 10 metros del piso y nos tiemblan las piernas.
Estas capacitaciones son necesarias para dominar situaciones inesperadas en las que no sabemos como reaccionar, pero sin necesitar instalaciones sofisticadas o lejanas de nuestro sitio de trabajo.
La experiencia es tan real como si estuviésemos en ese sitio, viviendo los riesgos, pero con la posibilidad remota de accidentarnos o perder la vida.
Así podremos ir a trabajar con mas confianza.
También es posible certificar lo aprendido con un examen de conocimientos o sacando de las gafas de realidad virtual la analítica por cada usuario gracias a los más de 60 sensores presentes en ellas.
Optimización en logística
Como en estos entrenamientos se puede recrear casi cualquier situación, es posible por ejemplo recrear sistemas de almacenaje y de logística.
Así el usuario puede jugar con diferentes procesos, formas y espacios que al ir a la vida real se verán exactamente iguales, con lo cual aprenderemos de forma económica.
Seguridad aeronáutica
Un conocido simulador permite a los funcionarios de los aeropuertos a examinar los puntos críticos antes del despegue de una aeronave sin siquiera haber estado cerca de una.
Es posible simular cualquier elemento, permitir recorrerlo por adentro o por fuera, “tocar” las piezas, desarmar y rearmar.
Cuando la persona llega al sitio de trabajo, simplemente reconocerá lo que vio en el simulador y podrá ser efectivo inmediatamente, sin un reentrenamiento en sitio.
Training Virtual: Reducción de interrupciones en procesos industriales
Dado el elevado costo de la maquinaria, pocas empresas deciden tener un equipo paralelo para poder entrenar a sus funcionarios, entonces deben detener su línea de producción por minutos o incluso horas.
Estas detenciones para entrenamiento son sumamente costosas para la línea de producción.
Además del tiempo, es importante el costo de los insumos desperdiciados en el entrenamiento o por errores en el mismo.
Con un simulador de realidad virtual es posible utilizar el equipo infinitamente, cometer errores, corregirlos, regresarse en el proceso y ver adentro de la máquina que sucede, cosa imposible en la vida real
Escenarios compartidos en salud
Estos simuladores hacen que tanto médicos como enfermeras y pacientes se desliguen de las situaciones críticas viviendo escenas de la realidad, lo que les permite sacar su propia ansiedad de en medio.
Es posible desarrollar ambientes compartidos como en juegos de roles en donde todos usan gafas de realidad virtual y recrean una situación para su aprendizaje.
El colaborador se sumerge en la “realidad” y se enfoca
A diferencia de la vida real que tiene tantos distractores durante los entrenamientos, la realidad virtual hace que el usuario se olvide del mundo exterior y se sumerja en el aprendizaje.
Los escenarios pueden imitar la imagen corporativa de los espacios reales o pueden ser tan imaginativos como se desee;
haciendo que el usuario se concentre completamente y todos sus sentidos se enfoquen.
La plataforma Virtual Involve es un ejemplo perfecto de training con realidad virtual.
Se puede repetir a costo cero
Como no se requiere de entrenador, espacios rentados ni materiales impresos, es posible repetir el entrenamiento tantas veces como se desee, sin gastar más que la inversión inicial.
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