La simulazione virtuale come metodo di formazione del personale
La tecnologia avanza costantemente e fa ormai parte di quasi tutti gli aspetti della nostra vita, al punto che oggi è diventata un’alleata quando si tratta di formare personale per qualsiasi tipo di industria, soprattutto utilizzando la realtà virtuale o la realtà aumentata.
Formazione VR
La realtà virtuale, nota anche come VR, è una tecnologia che consente agli utenti di collocarsi in mezzo a scene e ambienti reali generati al computer, permettendo loro, attraverso l’uso di occhiali speciali, caschi e altri dispositivi, di interagire con questi scenari fittizi.
Di solito il termine realtà virtuale viene associato ai videogiochi o all’ambiente ludico, ma è un’idea sbagliata credere che le capacità di questa tecnologia siano limitate solo a questi ambiti.
Negli ultimi anni, la formazione e l’addestramento del personale mediante simulazioni di realtà virtuale sono diventati popolari, soprattutto nel settore industriale e militare, in quanto consentono ai lavoratori di prepararsi a situazioni rischiose sul posto di lavoro.
Simulazione Virtuale
Questo tipo di formazione consente di eseguire simulazioni di possibili scenari reali per i quali il personale deve essere preparato, aiutandolo a esplorare, comprendere e reagire fisicamente e psicologicamente in una situazione reale simile.
Inoltre, la realtà virtuale può essere utilizzata per l’interpretazione o l’analisi di informazioni complesse, consentendo ai lavoratori di visualizzare i dati e di avere una visione più ampia di concetti o processi che non potrebbero essere osservati direttamente nel mondo reale a causa dei rischi connessi per il personale.
In qualità di azienda specializzata in realtà virtuale, abbiamo preparato un articolo che evidenzia i vantaggi di questa tecnologia in diversi settori industriali.
Settori che possono beneficiarne
La realtà virtuale è una tecnologia che richiede solo le attrezzature necessarie e la progettazione e programmazione di scenari per potersi adattare a quasi tutti i campi, motivo per cui l’incidenza di questo sistema si è diffusa in tutti i tipi di industrie e situazioni lavorative.
Centri didattici
Le possibilità della realtà virtuale come metodo di insegnamento sono pressoché infinite, sia a livello scolastico che universitario, in quanto consente una maggiore comprensione di concetti, sistemi e persino eventi storici o possibilità future.
I Paesi sviluppati con programmi educativi avanzati hanno iniziato a includere la realtà virtuale come strumento a disposizione dei loro studenti, permettendo loro di crescere in termini di competenze educative pregresse.
Questo metodo può essere particolarmente efficace in carriere come l’architettura o l’ingegneria, consentendo agli studenti di visualizzare modelli di strutture reali, e ancora più efficace in campo medico, permettendo loro di osservare il corpo umano e i suoi sistemi interni.
Servizi di emergenza
I servizi di emergenza sono uno dei settori in cui la formazione e l’addestramento del personale attraverso la realtà virtuale possono essere più efficaci, contribuendo a creare sistemi più efficienti con risposte immediate e lavoratori molto più qualificati quando rispondono a una situazione critica.
In questo settore, la formazione può essere applicata a un’ampia varietà di professioni, tutte necessarie in caso di emergenza.
Gli aspiranti vigili del fuoco possono trarre vantaggio da questo tipo di formazione, essendo inseriti in scenari rischiosi come incendi in edifici a rischio di demolizione o salvataggio di persone, aiutandoli a conoscere e padroneggiare il modo corretto di procedere in questi casi.
Anche i paramedici, gli infermieri e i medici potranno visualizzare situazioni di emergenza estrema in cui si trovano di fronte a diverse vittime di incidenti, consentendo loro di allenare le capacità diagnostiche e l’azione immediata, preparandoli per gli scenari della vita reale.
Ma saranno probabilmente i servizi di polizia a trarre i maggiori benefici dall’addestramento alla realtà virtuale, in quanto potranno partecipare a situazioni ad alto rischio, addestrandosi al maneggio delle armi, al salvataggio di ostaggi e alla negoziazione con pericolosi criminali, servendo da addestramento non solo per procedere in modo appropriato in questi scenari, ma anche per gestire i livelli di stress a cui potrebbero essere sottoposti.
Industria e infrastrutture
I settori dell’industria e delle infrastrutture sono tra quelli che potrebbero trarre i maggiori benefici dalla formazione dei dipendenti attraverso l’uso della realtà virtuale, sia nel settore pubblico che in quello privato.
Sia il settore dell’industria che quello delle infrastrutture sono regolati da sistemi di sicurezza complicati ed esigenti, che devono essere pienamente rispettati per evitare incidenti, ma ci sono ancora grandi rischi nello svolgimento del lavoro relativo a queste divisioni a causa della natura del loro lavoro.
Per questo motivo, per queste industrie è essenziale disporre di personale altamente qualificato, in grado di controllare qualsiasi situazione di rischio e di reagire agli incidenti più gravi sul lavoro.
In questo senso, non c’è modo migliore per formare il personale che l’uso della realtà virtuale, che permette di partecipare a simulazioni in cui la sicurezza del lavoro e dei dipendenti è compromessa, sia da guasti al sistema che da fattori esterni.
Questo tipo di situazione immaginaria permetterà ai lavoratori di comprendere i rischi del settore e fornirà loro gli strumenti e le conoscenze necessarie per affrontare scenari simili nel mondo reale, istruendoli sulle tecniche più efficaci per affrontare eventuali problemi.
Addestramento con Realtà Virtuale
L’addestramento VR darà al personale dell’industria la possibilità di completare l’addestramento di base, di conoscere le tecniche di controllo della sala operativa, di sapere come procedere in situazioni critiche in collaborazione con il personale specializzato e di gestire il personale e i civili a rischio.
Il tutto con il vantaggio di un ambiente sicuro e controllato che permetterà ai lavoratori di padroneggiare la propria area di formazione.
Industria marittima
Anche l’industria marittima può trarre beneficio dalla formazione attraverso l’uso della realtà virtuale, in quanto consente al personale di eseguire simulazioni in cui la sicurezza di una nave è compromessa, permettendo loro di capire come le loro azioni potrebbero influenzare l’esito di una situazione critica.
L’addestramento VR consentirà di monitorare e verificare lo sviluppo di situazioni specifiche che potrebbero compromettere la sicurezza del personale o dei civili e che possono rappresentare importanti perdite di capitale per l’industria, oltre a contribuire a prevenire incidenti multipli e a sostenere le misure di sicurezza delle industrie e delle aziende specializzate nell’area marittima.
Formazione militare
L’industria militare internazionale dispone di programmi specializzati nell’addestramento dei soldati attraverso sistemi di realtà virtuale, simulando situazioni estreme in cui la sicurezza personale e dei civili è compromessa, addestrandoli a gestire situazioni critiche e preparandoli all’azione sul campo.
Questo tipo di addestramento permette ai soldati di conoscere i rischi sul campo, sviluppando le loro capacità di reazione e le tattiche appropriate per rispondere a ogni situazione, e consente loro di esercitarsi a maneggiare armi pesanti in un ambiente sicuro e controllato, senza compromettere la sicurezza di nessuno.
Progetti di innovazione
Come abbiamo visto, la realtà virtuale ha usi davvero variabili, ma il suo campo di applicazione non si limita solo a quelli che abbiamo analizzato in questo articolo: migliaia di progetti di innovazione vengono realizzati in tutto il mondo con l’uso della VR.
Lo sviluppo di nuove tecnologie nel settore dell’agricoltura, la formazione spaziale, l’invenzione di nuove tecniche mediche o di costruzione, tutti i tipi di applicazioni ricreative e molti altri campi stanno utilizzando la realtà virtuale come metodo di crescita e formazione, portando le applicazioni della VR al di là di quanto inizialmente immaginabile.
Vantaggi della formazione in ambienti di simulazione virtuale
Gli ultimi sviluppi commerciali della realtà virtuale e il crescente mercato dei simulatori di formazione per scopi industriali e di emergenza hanno reso la realtà virtuale un ottimo strumento di apprendimento.
L’addestramento con questo tipo di esperienza virtuale offre innumerevoli e interessantissime possibilità quando si tratta di addestramento per i servizi industriali e di emergenza, in quanto si tratta di una delle tecnologie più adatte per l’addestramento in professioni pericolose e ha un gran numero di campi che possono beneficiare di questo tipo di simulazioni.
Esistono diversi vantaggi che consentono di raggiungere gli obiettivi didattici in modo soddisfacente, poiché sono molto simili ai vantaggi dell’utilizzo di un computer che esegue una simulazione tridimensionale interattiva.
Sebbene si possa riconoscere che una simulazione è solo una rappresentazione della vita reale, ci sono caratteristiche che possono modificare l’esperienza e renderla più simile a una particolare situazione.
Ad esempio, la simulazione può fornire scenari autentici e pertinenti che fanno uso di situazioni in cui gli utenti sarebbero sotto pressione e costretti ad agire come nella vita reale.
In questo modo, se non si è ancora acquisita la tecnica corretta e manca la pratica, o se si incontrano difficoltà di qualche tipo, l’evento in questione può essere ripetuto fino a quando l’apprendimento è completamente soddisfacente.
I lavoratori che utilizzano questo metodo di apprendimento devono essere consapevoli del fatto che le simulazioni consentono di esplorare nuove situazioni, fare previsioni su di esse e progettare nuovi esperimenti o manovre interpretando i risultati.
La realtà virtuale è in grado di illustrare in modo più accurato alcune caratteristiche e processi rispetto ad altri media, ed è davvero coinvolgente per le persone, in quanto chi utilizza questo metodo è più motivato e attento a sperimentare gli emozionanti e impegnativi ambienti industriali 3D e la loro interazione in essi, sia che si tratti di creare, spostare o modificare elementi virtuali.
Corsi con Realtà Virtuale:
I corsi che possono essere svolti in VR offrono tassi di coinvolgimento e di ritenzione più elevati, raggiungendo una connessione con i contenuti forniti.
Con questa tecnologia che incoraggia la partecipazione attiva piuttosto che la passività, gli utenti che interagiscono con l’ambiente virtuale sono incoraggiati a continuare a lavorare e ad apprendere, poiché c’è anche la possibilità di fare nuove scoperte in esso, utilizzando nuove prospettive e fornendo idee e soluzioni mai realizzate prima.
Si sentono davvero al centro dello scenario di formazione, potendo sperimentare tutti i panorami, i suoni e le emozioni in un mondo completo di vista e suono a 360 gradi.
Inoltre, la VR permette all’utente di procedere e ottenere l’apprendimento al proprio ritmo e praticamente da qualsiasi luogo, consentendogli di imparare letteralmente “facendo” grazie alle nuove tecnologie che forniscono l’esperienza attraverso le simulazioni.
A nostro avviso, sono quattro i principali vantaggi che questo tipo di formazione può offrire a qualsiasi azienda che voglia far apprendere i propri dipendenti attraverso la realtà virtuale. Questi sono:
Riduzione dei costi:
l’addestramento in ambienti virtuali riduce gli ingenti costi associati alle simulazioni reali.
Ad esempio, le risorse utilizzate per l’addestramento della polizia e dei vigili del fuoco, che devono chiudere le strade e coinvolgere molte persone come attori per simulare scenari pericolosi.
La formazione VR consente di insegnare qualsiasi processo a costi minimi.
Scenari sicuri:
gli ambienti virtuali permettono di allenarsi con materiali pericolosi o situazioni pericolose senza trovarsi in pericolo reale.
La mancanza di esperienza degli studenti può essere un rischio in alcuni settori, come quelli che prevedono il lavoro in quota o la manipolazione di materiali pericolosi.
Le simulazioni basate sulla VR offrono un ambiente sicuro in cui i partecipanti possono allenarsi in tutta tranquillità.
Diversi scenari in un unico luogo:
I discenti possono divertirsi ad apprendere in molti scenari diversi, simulando condizioni differenti e senza la necessità di spostarsi da un luogo all’altro.
La differenza tra gli scenari di realtà virtuale e le simulazioni tradizionali è il senso di immersione e realismo offerto dai primi.
Formazione personalizzata:
come accennato in precedenza, gli utenti possono stabilire le proprie priorità di formazione e personalizzare le sessioni di formazione in base alle proprie preferenze, in modo che sia autodidatta, consentendo loro di allenarsi quando vogliono, semplicemente accedendo al computer ed eseguendo la simulazione di formazione VR.
Conclusione
In breve, l’uso della realtà virtuale per la formazione industriale ha così tanto potenziale perché offre il vantaggio di esplorare effettivamente un impianto senza dover essere fisicamente lì.
Ciò significa che le sessioni di formazione possono essere svolte senza rischio di interferire con le operazioni normali dell’azienda. La tecnologia necessaria per produrre modelli dettagliati in 3D degli impianti industriali è già ampiamente disponibile, quindi è normale che più aziende inizino a scegliere di sfruttarli mettendo i loro lavoratori in situazioni di VR.
Risolve anche un problema con cui i formatori si sono confrontati per molto tempo: il modo migliore per imparare le complessità di un impianto è esplorarlo e sperimentarlo di persona, ma farlo non sarà sempre sicuro o pratico.
Con la VR, gli utenti saranno in grado di esplorarla in anticipo e quando effettivamente si trovano lì, avranno la fiducia che non otterrebbero in altro modo.
Il meglio di tutto è che non dovranno rischiare infortuni per ottenere quella fiducia.
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